vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Ausbildungsjahr. Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Sie treffen auf sympathische
Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche , aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen. Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen
und Prüfungsvorbereitung) 30 Tage Jahresurlaub Jahresurlaub Attraktive Vergütung (Tarif mit Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezuschussung Betriebskantine Aktionen
*innen 1. Studienjahr: 1.200 € brutto/monatlich 2. Studienjahr: 1.271 € brutto/monatlich 3. Studienjahr: 2.538 € brutto/monatlich (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 37 Wochenstunden) 30
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Deine Aufgaben: du übernimmst
und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
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und erfolgreiches Qualitätsmanagementsystem wir bieten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen
zum Industriekaufmann(m/w/d)) (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 37 Wochenstunden) 30 Tage Urlaub 37 Stunden wöchentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt
an, dies wird im Gespräch mit der Ausbildungsleitung regelmäßig besprochen. Möchtest du flexibel arbeiten und trotzdem genug Zeit für deine Hobbys und Familie haben? Bei uns ist das möglich: 30 Tage Urlaub
Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Personalrabatt)Ihr Ansprechpartner Fr. Götz Personalleitung (08272) 9966-16 bewerbung
zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte
eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub
Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitSehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Teamkollegen im internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste
mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens
der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen
du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche
Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln
Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten
und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Abläufen
mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens
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und eine monatliche Kinderzulage Jobticket Sonderzahlungen Tarifvertrag 31 Tage Urlaub BAV Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position bei 72.000EUR - 85.000EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner
und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Heiner Elser Referenznummer 797945/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325252 E-Mail: heiner.elser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
von Transfermaßnahmen Flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt das Gehalt bei maximal 90.000€ im Bruttojahreszielgehalt
in familiärer Arbeitsatmosphäre Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Günstig wohnen in sehr guter Infrastruktur (ICE-Anbindung, schnelle Erreichbarkeit von Köln
Direktvermittlung Zusätzliche Einmalzahlung als Bonus für Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenfreie
mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super
du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation bei 80.000 Euro bis zu 130.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero
Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation bei 80.000 Euro bis zu 130.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero
Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub 38,5h Woche Ein junges aufgeschlossenes Team sowie ein gut ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz
mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Personalreferent (m/w/d) – mit Schwerpunkt Recruiting Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkplätze Modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
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an zwei Tagen 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Mitarbeiterprämien Zusatzversicherung im Gesundheitsbereich Gehaltsinformationen Für diese Position bietet unser Mandat ein Jahresgehalt von 70.000 Euro
Tage Urlaub und wir schenken Ihnen zusätzlich den 24. und 31.12. Mobile Office an 2 Tagen/Woche, sowie flexible Arbeitszeiten, jedoch ist eine Anwesenheit von 3 Tagen pro Woche an unserem Standort
wir uns darauf, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub/Jahr Interessante Mitarbeiterbenefits
und AltersvorsorgeMindestens 34 Tage Urlaub auf der Basis von 5 Arbeitstagen und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und SilvesterJährlich freigegebenes Personalentwicklungsbudget und verschiedene Gruppenweite
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte Eine Unternehmenskultur
bei Vollzeit) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung kollegialer Austausch
mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds. Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen – 37,5 Std/Woche, Urlaubsgeld, Jahresleistung, tariflicher Zukunftsbetrag, 30 Tage Urlaub
Bezahlung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Einstiegsgehalt 5000,- € Persönliche, kostenfreie und individuelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
WachstumAttraktive tarifliche VergütungFamilienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten (37 Stunden pro Woche)Möglichkeit, flexibel mobil zu arbeiten30 Tage Urlaub zur ErholungEin ausgezeichnetes Arbeitsklima, geprägt
- und MittagsangeboteZugang zu einem Vorteilsportal für MitarbeiterangeboteVerschiedene interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-WocheFaire Vergütung
in Wort und SchriftFreude an der Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnSelbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub